Regeln, die mitdenken
Ruhezeiten, Höchstarbeitszeit und Qualifikationen sind hinterlegt. Wer nicht darf, taucht im Plan gar nicht erst als Vorschlag auf.
Dienstplanung für kleine Teams
Der Dienstplan ist fertig, bevor das Wochenende anfängt
Schichtwerk übernimmt das Puzzle aus Qualifikationen, Urlaub und Ruhezeiten. Sie entscheiden, wer wann arbeitet. Ob das erlaubt ist, prüft die Software.
- Ohne Excel
- Ohne Schulung
- 30 Tage testen
Woche 34
geprüft
Früh
Spät
Nacht
Das Problem
Sonntagabend, Tabelle, drei Anrufe
In kleinen Betrieben plant meistens die Person, die ohnehin schon alles macht. Der Plan entsteht in einer Tabelle, die niemand sonst versteht, und ändert sich zweimal, bevor die Woche beginnt.
Das Problem ist nicht die Tabelle. Das Problem ist, dass jede Änderung fünf andere Dinge kaputt macht: eine Ruhezeit, eine Qualifikation, einen freien Tag, den jemand seit vier Wochen im Kopf hat.
- Wer darf welche Schicht überhaupt übernehmen?
- Hält der Plan die Ruhezeiten ein, auch nach dem dritten Tausch?
- Wer hat die aktuelle Fassung, und woher weiß das Team davon?
Funktionen
Drei Dinge, die Schichtwerk übernimmt
Tauschen ohne Rückfragen
Das Team tauscht Schichten selbst. Sie sehen den Vorschlag, prüfen ihn nicht — das hat die Software schon getan — und geben ihn mit einem Klick frei.
Zeiterfassung, die schon da ist
Aus dem Plan werden Ist-Zeiten. Abweichungen tragen die Mitarbeitenden selbst nach, am Monatsende steht die Auswertung fertig da.
Was sich messbar ändert
20 Min
für den Wochenplan statt eines halben Sonntags
0
Verstöße gegen Ruhezeiten seit Einführung
3 Tage
vom ersten Login bis zum ersten echten Plan
Beispielwerte aus einem fiktiven Demo-Szenario.
Der Einstieg
In drei Schritten produktiv
-
Team anlegen
Namen, Stunden, Qualifikationen. Import aus einer Tabelle geht auch, wenn die Liste schon existiert.
-
Regeln festlegen
Ruhezeiten, Wunschfrei, Mindestbesetzung je Schicht. Einmal gesetzt, gilt für jeden weiteren Plan.
-
Plan erzeugen
Schichtwerk schlägt eine Belegung vor. Sie schieben, was Ihnen nicht passt, und veröffentlichen.
Ich habe jeden Sonntagabend geplant. Jetzt macht das der Freitagnachmittag, und ich streite mich nicht mehr mit meinem Team über eine Tabelle, die schon wieder veraltet ist.
Preise
Preise pro Mitarbeitende und Monat
Monatlich kündbar. Keine Einrichtungsgebühr. Der Testzugang läuft ohne Zahlungsdaten und endet von selbst.
Klein
4 €/ Person / Monat
- Dienstplan und Tausch
- Regelprüfung
- E-Mail-Support
Standard
7 €/ Person / Monat
- Alles aus Klein
- Zeiterfassung
- Urlaubsverwaltung
- Auswertung pro Monat
Voll
11 €/ Person / Monat
- Alles aus Standard
- Mehrere Standorte
- Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung
- Telefon-Support
Häufige Fragen
Was Betriebe vor dem Testzugang meistens wissen wollen.
Auf Servern in Deutschland. Ein Auftragsverarbeitungsvertrag liegt dem Testzugang bei, unterschrieben werden muss er erst, wenn Sie bleiben.
Ja. Namen, Stunden und Qualifikationen lassen sich als CSV importieren. Für den ersten Import helfen wir, das dauert etwa eine halbe Stunde.
Nein. Wer den Plan macht, braucht etwa eine Stunde. Das Team selbst braucht nichts — es bekommt den Plan aufs Handy und tauscht dort.
Nichts. Monatlich kündbar, und Sie nehmen Ihre Daten als CSV mit.
30 Tage testen, ohne Zahlungsdaten
Sie bekommen einen Zugang mit Beispieldaten und können Ihr eigenes Team direkt daneben anlegen. Wenn es nichts für Sie ist, läuft der Zugang aus, ohne dass Sie etwas tun müssen.
Testzugang anfordernDrei kurze Fragen, dann ist der Zugang unterwegs.